{"id":1511,"date":"2024-12-12T16:04:54","date_gmt":"2024-12-12T16:04:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.colegiojurista.com\/blog\/?p=1511"},"modified":"2024-12-12T16:10:26","modified_gmt":"2024-12-12T16:10:26","slug":"ley-silla-reforma-ley-federal-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colegiojurista.com\/blog\/art\/ley-silla-reforma-ley-federal-del-trabajo\/","title":{"rendered":"La Ley Silla, una reforma para proteger la calidad de vida de los trabajadores"},"content":{"rendered":"\n<p>La llamada<strong> Ley Silla<\/strong>, propone desde su creaci\u00f3n una postura humanista que para proteger la salud y la situaci\u00f3n laboral de quienes, en sus actividades diarias, eran obligados a permanecer de pie durante jornadas prolongadas, sin el derecho a gozar de periodos de descanso digno.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con la iniciativa impulsada por <strong>Ricardo Monreal<\/strong>, coordinador del grupo parlamentario del partido Morena, la cual tambi\u00e9n fue suscrita por los representantes del PAN, PVEM, PT, PRI y MC en la c\u00e1mara, la Ley Silla apuesta por una <strong>reforma en la Ley Federal del Trabajo<\/strong>, en materia del derecho al descanso de las personas trabajadoras durante sus horas de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>La Ley Silla se aval\u00f3 de forma un\u00e1nime en la C\u00e1mara de Diputados este pasado mes de octubre con 476 votos, y establece la obligaci\u00f3n por parte de los empleadores de <strong>proporcionar a los y las trabajadoras el suficiente n\u00famero de sillas con respaldo, as\u00ed como periodos determinados de descanso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La reforma protege a las personas que laboren en el sector del comercio, de servicios, as\u00ed como a los denominados centros de trabajo an\u00e1logos, m\u00e1s no incluye por el momento a los trabajadores del estado. En la iniciativa se propuso la designaci\u00f3n de \u00e1reas espec\u00edficas para el descanso peri\u00f3dico de los trabajadores, en las cuales se proveer\u00e1 de una silla con respaldo por cada empleado que se desempe\u00f1e en los centros de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>La mencionada reforma de ley, fue motivada por la existencia de pr\u00e1cticas concurrentes en los centros de trabajo, en las cuales se obligaba a permanecer de pie a sus trabajadores por la totalidad de sus jornadas, sin la oportunidad de contar con descansos peri\u00f3dicos, tampoco sitios destinados ex profeso, para ello.<\/p>\n\n\n\n<p>Se propuso dentro de la reforma en la Ley Federal del Trabajo, imponer el car\u00e1cter de obligatoriedad en el reglamento interior de cada empresa, la disposici\u00f3n de ofrecer momentos de descanso digno a sus trabajadores durante sus jornadas, pues se considera que es un derecho constitucional el laborar, sin tener que poner en riesgo la salud y la integridad durante el desempe\u00f1o de las actividades laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>El documento promovido por Ricardo Monreal y aprobado en la c\u00e1mara, que <strong>reforma los art\u00edculos 132, 133, 422 y 423, <\/strong>y el cual tambi\u00e9n adiciona <strong>una fracci\u00f3n XVII al art\u00edculo 133<\/strong> de dicha ley, fue enviado al Senado para sus efectos constitucionales.<\/p>\n\n\n\n<p>La Ley Silla es una apuesta por reformar la Ley Federal del Trabajo, en beneficio de millones de personas que anteriormente no estaban propiamente protegidas por la ley, y las cuales estaban sujetas a las pr\u00e1cticas abusivas de los empleadores, los cuales en muchos casos, no permit\u00edan que sus empleados tuvieran momentos de descanso, ni espacios espec\u00edficos con las condiciones propicias para ello.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En el aspecto m\u00e9dico, se consider\u00f3 que esta nueva reforma de ley, mejorar\u00e1 la salud de los trabajadores, pues se conoce los riesgos que representa el permanecer de pie por largas horas sin periodos de relajaci\u00f3n, y se establece que es un derecho constitucional el l<strong>aborar sin poner en riesgo la integridad f\u00edsica y mental.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una iniciativa impulsada por Ricardo Monreal, coordinador del grupo parlamentario del partido Morena, propone una postura humanista hacia los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1512,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"bgseo_title":"","bgseo_description":"","bgseo_robots_index":"index","bgseo_robots_follow":"follow","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/colegiojurista.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1511"}],"collection":[{"href":"https:\/\/colegiojurista.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/colegiojurista.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colegiojurista.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colegiojurista.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1511"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/colegiojurista.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1511\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1517,"href":"https:\/\/colegiojurista.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1511\/revisions\/1517"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colegiojurista.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1512"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/colegiojurista.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/colegiojurista.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1511"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/colegiojurista.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}